Optimisez la gestion de vos ressources

LA PLANIFICATION AU SERVICE DU POINTAGE

La saisie des pointages et primes est souvent chronophage.

Staff Planning adresse cette problématique de manière innovante en exploitant les données de la planification et des rythmes de travail de vos collaborateurs pour générer automatiquement leur pointages et primes.

Vos collaborateurs n’auront plus qu’à vérifier les informations générées et à les corriger si nécessaire.

POINTAGE PAR EQUIPE ET PROJET

En plus du pointage individuel, Staff Planning permet de saisir et valider le pointage au niveau d’une équipe ou d’un projet ce qui offre une flexibilité sur la manière de gérer le pointage de vos collaborateurs afin de s’adapter au plus près à votre mode de fonctionnement.

Ces visualisations permettent aussi d’obtenir une vue globale permettant de faciliter les vérifications réalisées par les managers.

ABSENCES ET FORMATIONS

Planifiez à l'avance les formations / congés / RTT puis pointez les absences imprévues (maladie, accidents, ...).

Staff Planning offre aussi un module de demande d’absence permettant de centraliser les demandes d’absence faites par ses collaborateurs et faciliter ainsi leur suivi.

CONSOLIDATION DES ELEMENTS VARIABLES

Tous les mois, ce sont des dizaines d'heures que vos équipes RH perdent en saisie et consolidation des éléments variables de vos collaborateurs.

Cependant grâce à l’automatisation des prépointages par Staff Planning, le travail de consolidation consistera à simplement vérifier les modifications faites par les collaborateurs.

Ces modifications qui sont visuellement mises en évidence dans l'application permettent aux équipes RH de pouvoir se focaliser uniquement sur les changements et ainsi gagner en efficacité.